A szabadkai Infostud vállalat „Poslovi Infostud” szekciója a járvány a munkaerőpiacra gyakorolt hatását vizsgálta. A kutatásban 580 gazdasági társaság 4.329 tagja vett részt, az adatok pedig azt mutatták, hogy a Covid-19 járvány kezdete óta Szerbiában a dolgozók 12 százaléka, azaz minden nyolcadik munkás maradt munka nélkül. Azok közül, akik még munkaviszonyban vannak, 70 százalék zavartalanul végzi munkáját, 30 százaléknak azonban ki kellett használnia éves szabadságát, illetve fizetett, vagy fizetés nélküli betegszabadságra kellett mennie. A munka nélkül maradtak 46 százaléka a cég ideiglenes bezárásának következtében, 37 százaléka a munka mennyiségének csökkentése, 15 százaléka költségcsökktés illetve leépítés, 3 százaléka pedig a vállalat végleges bezárásának következében veszítték el állásukat. A megkérdezettek összesen 26 százaléka állította, hogy már csökkentették a fizetését, 38 százalék pedig azt, hogy ez a közeljövőben meg fog történni.
Azt, hogy megnövekedett a felmondások száma Szerbiában, a munkafelügyelők is megerősítik. A dolgozók leggyakrabban amiatt fordulnak hozzájuk, mert féltik az állásukat, hiszen egyes munkaadók már bejelentették, elbocsátások várhatók. A felügyelőséghez azonban még senki nem fordult azzal, hogy emiatt felmondást kapott, Szabadkán a legtöbb esetben azért maradtak munka nélkül, mert lejárt a munkaszerződésük. Božo Ivković, az Észak-Bácskai körzet munkafelügyelőségi Osztályának igazgatója elmondta, a rendkívüli állapot nem olyan körülmény, amely során nem lehet megszakítani egy munkaviszonyt, és hozzátette, azok számára, akiknek lejár a meghatározott időre aláírt munkaszerződésük, a munkaadó nem köteles újat felajánlani, kivételt képez ez alól a terhesség illetve a bírósági tárgyalás.
— Vannak olyan információink, melyek szerint egyes munkáltatók felmondást jelentettek be azok részére, akik állandó munkaszerződéssel rendelkeznek. Szeretném hangsúlyozni, hogy a rendkívüli állapot nem olyan körülmény, amely okot adhat arra, hogy a munkaadó megszüntesse a dolgozó munkaviszonyát.
Illusztráció: Gerd Altman, Pixabay
A szabadkai Független Szakszervezetek Szövetségéhez nem érkezett egyetlen bejelentés sem, mely szerint az állandó munkaszerződéssel rendelkező dolgozó elvesztette munkáját. Hugyi István elnök szerint szemmel látható, hogy egyre többen vannak azok, akik nem állandó munkaszerződését nem hosszabbítják meg, azonban pontos adataik nincsenek. A Szakszervezet arra kéri a munkaadókat, hogy mutassanak szolidaritást dolgozóik irányába a rendkívüli állapot ideje alatt.
A szöveg elején említett kutatás azonban azt mutatta, hogy a munkáltatók sincsenek jobb helyzetben.A megkérdezett vállalatok több mint fele hangsúlyozza, az új koronavírus negatívan érinti vállalkozását (56 százalék), 36 százalék pedig mérsékelten negatív hatást tapasztal. A munkaadók csupán 5 százaléka nyilatkozott úgy, hogy a járvány pozitív hatással van cégére.
— Teljes leállás a turizmusban, a vendéglátásban, illetve a kontakt és business központokban történt, ahol egyben a legtöbb elbocsátásra is sor került. Más részről a helyzet legkevésbé az IT, a transzport, és a legisztikai cégeket érinti, ahol még mindig szükség van a személyzet bővítésére. Az egyetlen növekedés az FMCG iparban tapasztalható—mondták el az Infostud cégnél.
